Metròpoli Oberta
#CicleOberta Mirada metropolitana des de la capitalitat, el talent i la projecció internacional.
Metròpoli oberta a les persones i als talents
📌En aquest espai reflexionarem sobre els elements clau en relació a la recirculació de talent i l'acolliment de la població nouvinguda a la metròpoli.
👇🏽 Instruccions per participar:
-
Comenta al final de la pàgina a l'apartat "deixa el teu comentari" -
Pots mencionar algú amb @ i afegir hashtags dels temes amb # -
Si vols estar assabentat i rebre notificacions d'algun debat, pots seguir-ho fent clic al botó 🔔Seguir
Material de consulta:
📑 Paper de referència: Recirculació de talent amb territoris d'influència - Xavier Ballart - UAB
📑 Paper de referència: Acolliment de població nouvinguda - Ana Maria Ayuste, Facultat d’Educació, Universitat de Barcelona
Preguntes per obrir el debat:
💡 Com es pot gestionar la diàspora del talent metropolità: professionals altament qualificats i que ara són a altres països, perquè la regió metropolitana pugui beneficiar-se d'aquest talent allà on sigui i a l'hora contribuir en el seu desenvolupament? Com podem estendre el model de Barcelona Alumni a tota la regió metropolitana?
💡 Com garantir un entorn real d'integració i desenvolupament per a les persones que veuen la metròpoli com un lloc per al seu projecte?
💡 Com impulsar el reconeixement dels talents i habilitats de la població nouvinguda a l’RMB com a factor de valor afegit al territori?
👇🏽 COMENTA AL FINAL DE LA PÀGINA
Reportar contingut inapropiat
Aquest contingut no és apropiat?
Detalls del comentari
Estàs veient un sol comentari
Mostra tots els comentaris
🟣 S'ha parlat del "tornar" cap a Barcelona, que a hores d'ara es fa més gràcies a vincles emocionals, més que per raons realment professionals. Per una persona de fora de la ciutat o del país, que no "torna" cap a Barcelona i que llavors no té aquests vincles, quines coses concretes es podrien millorar des del nivell local per a fer que l'àrea metropolitana sigui realment competitiva en comparació amb altres llocs del món? No ens podem acontentar de presumir del bon menjar i del bon temps per a atraure talent.
🟣 Com es pot gestionar la diàspora del talent metropolità: professionals altament qualificats i que ara són a altres països, per què la regió metropolitana pugui beneficiar-se d'aquest talent allà on sigui i a l'hora contribuir en el seu desenvolupament?
🟣 Com impulsar el reconeixement dels talents i habilitats de la població nouvinguda a l’RMB com a factor de valor afegit?
🟣 Quin és el principal dèficit de talent que es detecta a Barcelona? Podem revertir-ho a curt termini?
Carregant els comentaris ...